Modalidad 10 IMSS, seguridad social para los trabajadores independientes

Quieres cotizar al IMSS pero tienes tu propio negocio, eres independientes, freelance, autónomo o cualquier actividad otra actividad económica, pero dependes 100% de ti. El IMSS tiene una modalidad específicamente para ti y puedas tener seguridad social como: Servicios médicos, Pensiones y Ahorro para el retiro.

¿Que es la Modalidad 10 IMSS?

La modalidad 10 del IMSS es un régimen de aseguramiento voluntario que permite a personas no asalariadas, como trabajadores independientes, profesionistas, comerciantes y otros, acceder a los beneficios y prestaciones del seguro social. Los trabajadores inscritos bajo la modalidad 10 aportan sus cuotas al IMSS y, a cambio, reciben cobertura de atención médica, seguridad en el trabajo, acceso a los servicios del IMSS-PROSPERA, así como pensiones por invalidez, vejez y muerte.

¿Quienes pueden usar esta modalidad?

Aquí debes de poner mucha atención para que te evites un gran trago amargo. Esta modalidad esta diseñada para TRABAJADORES INDEPENDIENTES, y en el diario oficial de la federación, cuando se creo esta modalidad se publicaron los alcances generales que entre tantos, debo destacar en este punto que el IMSS validara que estes dado de alta en hacienda con los mismos ingreso con los que te diste de alta en esta modalidad.

Entonces, ¿Debo de estar dado de alta en hacienda para usar la Modalidad 10 IMSS?

Claro, como trabajador independiente debes de darte de alta en hacienda y reportar tus ingresos. De acuerdo a estos ingresos es como vas a poder ingresar a la Modalidad 10 IMSS o de lo contrario, estarás «SIMULANDO» y ademas te ganaras una investigación por parte de hacienda.

¿Cuales son los beneficios que se obtienen al pagar la Modalidad 10 IMSS?

Los beneficios de la Modalidad 10 del IMSS para trabajadores no asalariados incluyen:

  1. Atención médica: Los asegurados y sus beneficiarios tienen acceso a servicios médicos, quirúrgicos, farmacéuticos y hospitalarios en las unidades médicas del IMSS.
  2. Prestaciones económicas: En caso de enfermedad o accidente que impida trabajar temporalmente, el asegurado tiene derecho a recibir un subsidio diario a partir del cuarto día de incapacidad.
  3. Seguridad en el trabajo: Si el asegurado sufre un accidente de trabajo, recibe atención médica y, en caso de incapacidad temporal, un subsidio diario. En caso de invalidez, el asegurado recibe una pensión y, si es necesario, acceso a servicios de rehabilitación.
  4. Pensiones: En situaciones de invalidez, vejez o muerte, el asegurado o sus beneficiarios tienen derecho a recibir pensiones y servicios funerarios.
  5. Servicios de bienestar social: Los asegurados pueden acceder a programas de capacitación y formación, así como instalaciones y actividades deportivas y culturales.
  6. IMSS-PROSPERA: Los trabajadores inscritos en la Modalidad 10 pueden acceder a los servicios médicos, educativos y de alimentación del programa IMSS-PROSPERA, enfocado en mejorar la calidad de vida de las familias en situación de vulnerabilidad.

Es importante mencionar que los beneficios disponibles pueden variar en función del monto y la frecuencia de las aportaciones realizadas por el trabajador en la Modalidad 10. Para obtener los beneficios completos, se requiere cumplir con ciertos requisitos de cotización establecidos por la ley.

beneficios que se obtienen al pagar la Modalidad 10 IMSS
Desventajas de la Modalidad 10 IMSS

Desventajas de la Modalidad 10 IMSS

Algunas desventajas de la Modalidad 10 del IMSS para trabajadores no asalariados incluyen:

  1. Costo de las cuotas: Los trabajadores inscritos en la Modalidad 10 deben cubrir el costo de las cuotas de seguridad social de forma íntegra, ya que no cuentan con un empleador que realice aportaciones en su nombre. Esto puede representar un gasto significativo para algunos trabajadores.
  2. Complejidad en el pago de cuotas: A diferencia de los trabajadores asalariados, los trabajadores en la Modalidad 10 deben llevar un control de sus pagos, asegurándose de realizarlos en tiempo y forma para no perder los derechos adquiridos por sus cotizaciones.
  3. Beneficios atados a la regularidad de las aportaciones: Si el asegurado no realiza las aportaciones de manera constante, puede perder acceso a ciertos beneficios, ya que éstos están condicionados al cumplimiento de ciertos requisitos de cotización.
  4. Calidad de atención médica: Algunos usuarios han reportado problemas en cuanto a la calidad y disponibilidad de los servicios médicos ofrecidos por el IMSS, como tiempos de espera prolongados, falta de medicamentos e instalaciones saturadas.
  5. No incluye seguro de riesgos de trabajo: A diferencia de los trabajadores asalariados, la Modalidad 10 no contempla la cobertura para riesgos de trabajo, lo cual puede ser una limitante en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con la actividad laboral.
  6. Falta de información y desconocimiento: Muchos trabajadores independientes no están familiarizados con la Modalidad 10 y sus beneficios, lo que puede generar confusión o dificultades al momento de inscribirse o realizar trámites en el IMSS.

Cabe destacar que, a pesar de las desventajas mencionadas, la Modalidad 10 IMSS representa una opción de aseguramiento para trabajadores no asalariados que deseen acceder a los beneficios del seguro social en México. La decisión de inscribirse en esta modalidad debe considerar tanto los beneficios como las desventajas, así como las necesidades y condiciones particulares de cada trabajador.

¿Aun con muchas dudas? No te preocupes, te damos una asesoría gratuita.

¡Hola! Si estás buscando información sobre la Modalidad 10 del IMSS, puedo ayudarte. Como experto en la materia, ofrezco una asesoría gratuita para que puedas conocer si esta modalidad es la mejor opción para ti.

En nuestra sesión, podré responder todas tus dudas y preguntas sobre la Modalidad 10 y podremos evaluar si esta es la opción ideal para ti. Recuerda que contar con el seguro social es fundamental para proteger tu futuro y el de tu familia, por lo que es importante tomar una decisión informada.

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¿Puedo usar la Modalidad 10 IMSS para recuperar mis derechos de pensión?

Por su puesto que si, la Modalidad 10 IMSS básicamente sustituye a un patrón y tu te encargaras de pagar todas las prestaciones como si tuvieses un trabajo. Sin embargo, recuerda que debes de cumplir con los criterios para lo cual fue creada esta Modalidad.

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Captura de la publicación sobre la Modalidad 10 IMSS en el diario oficial de la federación

Fundamento legales de la Modalidad 10 IMSS

Es importante que conozcas el fundamento legal, los alcances y reglas de esta Modalidad, así te puedes evitar grandes problemas en el futuro y poder elegir la mejor opción para tu caso particular.

Los puntos mas importantes y destacables son:

Establecimiento de las Reglas de Carácter General de la Prueba Piloto

El establecimiento de las Reglas de Carácter General de la Prueba Piloto tiene como objetivo definir las bases y facilidades administrativas para la incorporación voluntaria de trabajadores independientes al Régimen Obligatorio del Seguro Social en México, contribuyendo así a garantizar el derecho a la salud y la seguridad social para este segmento de la población.

Instrucción para que las direcciones del IMSS establezcan las disposiciones necesarias para la correcta aplicación y seguimiento de las Reglas

Se instruye a las Direcciones del IMSS para establecer las disposiciones necesarias que permitan la correcta aplicación y seguimiento de las Reglas de la Prueba Piloto, asegurando así el adecuado funcionamiento del esquema simplificado para la incorporación de trabajadores independientes al Régimen Obligatorio del Seguro Social.

Desarrollo de un aplicativo para facilitar la incorporación y pago de cuotas de los trabajadores independientes

El punto indica que se debe desarrollar un aplicativo o herramienta tecnológica que facilite el proceso de incorporación y pago de cuotas de los trabajadores independientes al Régimen Obligatorio del Seguro Social. Este aplicativo buscará simplificar y agilizar los trámites, permitiendo a los trabajadores independientes realizar sus gestiones de manera eficiente y accesible.

La Dirección de Incorporación y Recaudación determinará las condiciones y fechas de inicio de la Prueba Piloto

El punto establece que la Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS será la responsable de determinar las condiciones y fechas de inicio de la Prueba Piloto del Esquema Simplificado para la Incorporación Voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social para trabajadores independientes, ajustándose a las circunstancias imperantes y al propósito de las Reglas.

Las Subdelegaciones del Instituto deberán informar a las personas trabajadoras independientes sobre las Reglas e incorporación al régimen obligatorio del Seguro Social

El punto indica que las Subdelegaciones del IMSS tienen la responsabilidad de informar a las personas trabajadoras independientes acerca del contenido y alcance de las Reglas de la Prueba Piloto, así como auxiliarlos en su proceso de incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social, garantizando que estén adecuadamente informados y orientados en sus trámites.

El Acuerdo y las Reglas se publicarán en el Diario Oficial de la Federación y entrarán en vigor al día siguiente de su publicación

Este punto establece que el Acuerdo y las Reglas de la Prueba Piloto serán publicados en el Diario Oficial de la Federación, y entrarán en vigor al día siguiente de su publicación, garantizando así que la información sea oficial y accesible al público, y dando inicio al nuevo esquema simplificado para trabajadores independientes.

Y el punto mas importante: Las Facultades que tiene el IMSS:

El documento menciona que el IMSS puede ejercer sus facultades de comprobación para verificar que los ingresos reportados al Instituto correspondan con los ingresos reales informados al Servicio de Administración Tributaria (SAT). En la sección 5.3 de las Reglas, se establece que las personas trabajadoras independientes deben indicar el ingreso real que corresponda a su actividad, y no puede ser inferior al salario mínimo general y profesional establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI).

Esta disposición implica que el IMSS tiene la facultad de corroborar que la información de ingresos proporcionada por las personas trabajadoras independientes sea consistente con la información fiscal que tienen registrada en el SAT, a fin de asegurar transparencia y cumplimiento en el pago de las cuotas de seguridad social. Esto permite evitar la evasión fiscal y garantizar que se realicen las aportaciones correspondientes al sistema de seguridad social conforme a los ingresos reales del trabajador independiente.

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¿Cuanto cuesta la Modalidad 10 IMSS?

El costo de la Modalidad 10 del IMSS para trabajadores independientes depende del ingreso que declare el trabajador y de las cuotas obrero-patronales establecidas por la Ley del Seguro Social. El salario base de cotización reportado no puede ser inferior al salario mínimo general y profesional definido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) ni superior a 25 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Cada trabajador independiente debe calcular y cubrir el monto correspondiente a las cuotas obreras y patronales conforme al salario base reportado. Estas cuotas varían según el nivel de ingreso y las tasas establecidas en la Ley del Seguro Social para los seguros de Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderías y Prestaciones Sociales. Por lo tanto, no hay un costo fijo para la Modalidad 10, ya que depende de cada trabajador y su situación económica.

Requisitos para darte de alta en Modalidad 10 IMSS

Estos datos y requisitos son obligatorios para ingresar a la Modalidad 10 IMSS:

  • CURP (requerido)
  • RFC (requerido)
  • Número de Seguridad Social (requerido)
  • Correo electrónico (requerido)
  • Captcha (requerido)
  • Código Postal (requerido)
  • Estado (requerido)
  • Municipio o Alcaldía (requerido)
  • Colonia (requerido)
  • Calle (requerido)
  • Número Exterior (requerido)
  • Número Interior (opcional)
  • Subdelegación (requerido)
  • Teléfono (opcional)
  • División económica (obligatorio)
  • Grupo (obligatorio)
  • Fracción (obligatorio)
  • Ingreso que corresponda a su actividad y al domicilio de la persona trabajadora independiente
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Quieres ingresar a la modalidad 10 imss, pues tienes dos opciones

¿Como darte de alta en la Modalidad 10 IMSS?

Para poder darte de alta en la Modalidad 10 IMSS es muy simple y tienes dos opciones para hacerlo.

Basico

Darte de alta en la Modalidad 10 IMSS de forma simple y sin papeleo para ti. Ademas, en todo momento tendrás a un asesor legal de tu lado.

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El costo dependerá del salario que vamos a registrar


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